职场中,我们经常碰到这样的情形,本来工作计划排得好好的,领导突然布置额外的工作,而且限期要完成。接受吧,手里的活还要按时完成,不排除需要加班,心里很不爽。不接吧,又怕领导有意见。真是左右为难,那么我们如何比较聪明地拒绝领导不合理的工作安排,同时又不至于让领导不爽。
教师工作与其他行业不同,虽然有上下班的考勤时间,但每天的工作时间是不能用多少小时来衡量的。下了班,家长来电话,你接不接?如果第二天课节比较多,上班时未能及时备完课,那肯定是要用休息时间加班加点来完成的。
其实对于领导安排的工作,如果是自己职责范围之内的,相信很多人都不会有什么意见,都会好好做好这个工作,但是领导总是安排一些不属于自己范围内的工作给自己,那就会觉得很憋屈了,做起工作来也不开心,还搞得自己精疲力尽。
职场中,领导是你永远都不能得罪的那个人,除非你已经做好离职的打算。毕竟,我们的工作都是由领导安排与授意的,如果我们得罪了领导,那么,我们很可能就会被安排做那些又杂又碎还没有意义的工作,只会耽误自己的时间,最终荒废自己的职业生涯。
最近一段时间,总有学生家长想邀请一些老师暑假补课,那么老师该不该拒绝学生家长的邀请呢?别人我不清楚,我都会义正言辞地拒绝,因为我觉得,一个老师,最好别把自己的饭碗当作身外之物:辅导机构想要补课貌似都受到较大的约束,更何况在职中小学教师?