领导最喜欢用边缘化的打压手段，因为这种手段就像一把软刀子，不用扎出血，却能起到极大的震慑作用。每个人都有自尊心，很多人受不了被边缘化，觉得前途一片黑暗，或选择逃离，或选择臣服，虽然说选择本身没有对错，但这两种选择正中领导下怀，并不是最好的选择。
如果你被领导边缘化，说明领导对你的态度改变了，从原来的友善转为对你的敌意，有些人一看到领导把自己边缘化了，顿时觉得天都塌了，觉得再待下去没有意义了，就选择了离职，其实被领导边缘化，并不是什么大事，只需要转变心态，就能巧妙应对。
