封面新闻记者 秦怡 罗田怡“面试了一个工作，对方要求试岗。”6月26日，求职者袁女士找到封面新闻记者，分享了她在毕业季的求职经历。当下正是毕业求职的高峰期，有求职者反馈在面试过程中遭遇“试岗”要求，即企业以“试岗”为由，要求求职者工作一段时间不支付报酬。
The summer vacation is coming~各大企业的暑期实习也在火热进行中咯答辩和期末考都会过哒！僧妞发现一到临近假期小婊贝的烦恼都多了起来不如先吃根冰棍压压惊僧妞给你降降火~Question 1“实习是去大公司还是去创业公司？
双十一刚刚过去，大家都剁手谢罪了吗？要僧妞说呀，要是你们找工作、找实习也有买买买这样的热情，哪还用得着来问我！QA&有什么不明白的，就来问僧妞吧。本周的十个问题，看他们的：匿名小壹僧妞好~面试通过了一家还不错的北京公司的实习，但是不给工资。这个职位我还比较喜欢，公司也不错。
邵女士试岗期的考勤记录。(来源：受访者)信网11月1日讯 邵女士是一名即将毕业的大三实习生，8月底通过BOSS招聘，找到了一家名叫青岛胜思租赁有限公司（以下简称“胜思租赁”）实习，可是不到一周的时间就被辞退，并且没有一分钱的工资，这让邵女士不能接受。
近日，袁女士在某招聘网站上投递简历时，遭遇到了企业无薪试岗要求。“对方要求试岗7天，不签任何合同，还有工作任务，（补贴）要试岗期后才发，我当场就拒绝了。”记者梳理发现，有不少网友发文吐槽求职时遭遇过类似要求。一位网友称，她在面试时被要求7天试岗。“干了7天活，最后说我没通过考核。
海外网2015-04-26 10:48:32海外网4月26日电据日本媒体26日报道，2014年涉及对外籍技能实习员工采取不正当行为（拖欠工资、强制加班等）的日本企业数量创新高，其中屡遭不正当待遇的中国员工居多。
