公务员工资，一直是舆论热点话题，全国各地因为经济发展的不同，公务员的工资各不相同。全国31个地区的公务员工资可大致分为以下四等，虽然全国公务员工资水平可按以上分类，但具体省市又各有不同，更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问国家公务员考试网。公务员工资，一直是舆论热点话题。
公务员体系内，对比副处实职与三级调研员工资，那毫无疑问肯定是三级调研员的工资比较高。公务员实行职务与职级并行制度以后，原有的处级实职和处级虚职领导有了新的变化，对职级进行了细化，对应不同的等级体现在待遇上就有了不同的工资标准。
职级并行一直颇受到大众的关注，特别是对于即将参加报考公务员的考生来说更是如此，一方面，职级并行之后公务员的晋升渠道更加多样，在升职无望的情况下，走职级晋升也是一种发展路线，另一方面，职级并行以后，职级关系到公务员的收入福利等切身利益，因此，弄清职级并行的一些情况，对于即将步入公务
又到一年一度的毕业季，很多应届生都发现今年的工作不是太好找，很多企业都关闭了实习生或者应届生的招聘渠道，公务员的考试也呈现了报名量增多的景象，越来越多的年轻人选择进到体制内，谋求一份安稳的铁饭碗，毕竟体制内的工作环境和工作内容都相对私企来说比较轻松，也不会面临残酷的淘汰制。
政法津贴:2017年6月22日，人社部、财政部《关于建立政法委机关工作津贴有关问题的通知》规定:司法部、省级司法厅和市级及以下司法局机关中除人民警察以外其他执行公务员工资制度的在编正式工作人员，参照执行政法工作津贴每人每月1200元。
首先要厘清一个概念，我们国家的财政支出，除了支付公务员的薪金奖励绩效之外，还有一些补贴，除此之外，我们国家的财政支出很大一部分是在教育，军事，社会，民生，救灾等等方面的开支，所以不能用8000万的公务员的开支，等同于我们国家的全部财政开支，在这8000万公务员的薪金开支上，各地是不同的，有些地方的公务员一年下来的工资和补贴是比较高的，比如深圳一个处级干部，一年下来可以达到四五十万，当然，这并不是全部直接到手的，是把所有的福利包括在其中，但是在广东其他贫困县的一个处级干部，他的工资就是6000块钱左右，就是说，在贫困县一个副处级的干部就是6000块钱，当然，可能在云南的某些地方，这个工资水平可能更低，这是有事实依据的，在某种程度上，这个大政府他就是一个范围内的计划经济，为什么这么说呢?
