你的公司需要写日报吗？据了解，78%的公司都在执行公司日报制度。但是这项制度却引来了无数吐槽。管理层觉得沦为鸡肋，根本达不到预期效果；员工层觉得多此一举，意义不大。那么，日报制度真的没有意义吗？怎样写日报，才能达到双赢的效果呢？在回答这个问题之前，我们先来了解一下为什么要写日报？
日报周报只会让公司崩溃，如何破局？这篇文章将从销售角度出发，为大家提供思考。原中国惠普公司助理总裁高建华。那些过分依赖日报周报的企业往往会陷入混乱。我曾经见过很多这样的企业，他们规定员工写日报，但员工却在酒店里编造故事，根本不写。这是因为他们的心已经不在公司了。
主讲人：广东瀛尊律师事务所律师 段海宇段海宇介绍，现在有一些不良的猎头，为了获取更多的客户资源，会在黑市中买卖候选人信息或企业联系方式，这几乎成为了“行规”。民法典的颁布将带来改变。民法典第一百一十一条规定，自然人的个人信息受法律保护。
对于周报，是许多要求比较严格的公司擅于使用的制度。而且有些公司不仅仅是写周报，而是每日一报。老王的一个朋友，做的是业务的工作，他所在的公司要求每个业务员每天晚上发工作日报到老板的邮箱。第一次这位朋友是下午5点30分发的，结果被老板批评了一顿，说利用工作时间发日报。
身为职场人，你想必对工作周报不会陌生，理想情况下，工作周报是高效且很有必要的工具。果壳的工作周报任务很轻，编辑们把它当成周记去写，也还蛮有意思的，但网上随便搜一搜，会发现员工们提到工作周报时往往会垮起脸，大倒苦水。
