企业内退社保怎么办

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• 内退捡了个大便宜？单位“白养”5年，养老金少领560元，谁亏谁赚

  “早上一则“爆炸式”的新闻传遍了整个单位，原来单位新来的领导要激发公司活力，实施尘封已久的内退政策，多数人都说单位白养5年，捡了个大便宜，也有人认为养老金少领560元，自己亏大了，到底谁亏谁赚呢?”

  社保精算研究

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• 企业职工内退后，退休工资都很低，是怎么回事

  国企职工，企业改制内退，几年后正常退休，发现自己退休养老金比同工龄没有内退的要低，这是怎么回事?【解答】国企单位改制，职工内退，内退职工工资收入大幅度减少。

  猎人73851

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• “内退”是白捡的便宜？单位“白养”5年，养老金少了划算不？

  “【小龙虾】老师，单位领导为了激发公司活力，决定实施内退政策。我想着内退，可以白拿5年的工资，但是又怕养老金变少，你能帮我分析一下吗?”

  社保小龙虾

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• 什么是“内部退休”？“内部退休”职工退休工龄是否合并计算？

  “内部退休”职工是工作离岗，劳动关系不变，企业缴纳社保，有一定工资收入。由于是“内部退休”，没有到达法定退休年龄。

  满满视界

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• 什么是内部退休？内部退休后，还能够连续计算工龄吗？

  什么是内部退休，内部退休以后，还能不能够连续计算自己的工龄呢?所谓的内部退休，指的是工作单位内部退休的一种规定。

  退休笔记

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• 20年工龄买断应免交社保统筹改制内退职工应重算指数发养老金差额

  企业改制时期，国有企业是国家的企业，国企职工是国家的职工，包括分配在国企的各种级别的国家干部，大学毕业生、工程技术人员和国家工人。

  周舟剪影论社保

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• 内退、退职、病退分不清？详解来了，一文帮你梳理清楚退休政策

  工作单位的那个人，申请了病退，还不到60岁就退了…为何有的人60岁了还在工作位置上拼搏，有的人差不多50岁以后就稳稳地领取养老金闲在了家?

  消费文摘

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• 工人岗位提前5年内退，会有哪些影响？养老金待遇会降低多少呢？

  内退，一般指的是职工没有达到法定退休年龄，但是因为身体力衰等原因，无法适应岗位需要，经本人和用人单位共同协商退出工作岗位的一种特殊情形。

  暖心财经说

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• 单位内退在家领生活费，5年后才能退休，会影响养老金吗？

  单位内退以后，在家领取基本的生活费，但是自己5年以后，才能够正常办理退休享受养老金的待遇，这种情况下会影响到自己养老金吗?

  退休笔记

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• 2024年，国有企业单位职工可以提前5年内退，会影响养老金吗？

  2024年国有企业单位的职工，可以选择提前5年内退，如果自己选择内退，以后会不会影响到今后的养老金待遇呢?

  清水发布

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• 2024年国有企业单位职工提前5年内退，对养老金待遇的影响

  在这样的背景下，国有企业单位职工提前5年内退的政策引起了广泛关注。那么，这一政策究竟会对职工的养老金待遇产生怎样的影响呢?

  金老养老

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• 内退对以后的工资和工龄有影响吗？

  内退，一般指内部退养，就是工作人员在临近退休年龄时，经本人申请，单位批准，可以退出工作岗位休养。我退休前的单位，是女职工工作满25年，距离退休年龄不足5年;

  赏心悦目

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• 内退是好事还是坏事？

  要谈论‘内退’是好事还是坏事，首先得明确‘内退’是个什么事，然后再看看你是个什么样的人，最后才能说，对你来说内退是好事还是坏事。

  平宇欣童

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• 内退重现？

  据说，现在有企业启动内退政策了。职工满足一定条件，提出申请，经领导审批同意后，就可以办理内退。“内退”这一说法主要来源于国务院1993年《国有企业富余职工安置规定》。

  老夫说人事

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