近日山东烟草专卖局发布了“2023年高校毕业生招聘公告”一石激起千层浪“多地烟草局要求直系三代血亲不得应聘”的话题登上热搜招聘公告要求，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成
不仅是山东烟草专卖局在招聘公告中列出该要求，江西中烟工业有限责任公司、深圳市烟草专卖局、山西省烟草专卖局、青海省烟草专卖局、安徽中烟工业有限责任公司、西藏自治区烟草专卖局、云南省烟草专卖局等均提出该要求。
央广网济南7月15日消息（记者程立龙）日前，山东省烟草专卖局（公司）发布2023年高校毕业生招聘公告，公告明确，应聘人员应当符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻
据悉，《梅州市烟草制品零售点合理布局规定》第十条第一项规定，非家庭经营的持证个体户，因原持证人死亡或丧失民事行为能力，原持证人家庭成员需在原经营地址继续经营的，自原持证人死亡或丧失民事行为能力之日起三个月内重新申领烟草专卖零售许可证的，可不受区域单元零售点数量上限、增长比例和两个零售点之间距离的限制。
“老洪，如果烟草工作人员在服务时吃拿卡要，您准备怎么办？”这一突如其来的问题把洪老板问的有点懵。“您应该第一时间跟我们支部反映问题，我们会将线索及时上报区局纪检监察部门。对待基层‘小微腐败’，我们的态度是‘零容忍’!”“哦，明白了。
中国烟草官网信息显示，不仅仅山东烟草局在招聘公告中列出该要求，江西中烟工业有限责任公司、深圳市烟草专卖局、山西省烟草专卖局、青海省烟草专卖局、安徽中烟工业有限责任公司、西藏自治区烟草专卖局、云南省烟草专卖局等均提出该要求。
资料图封面新闻记者 杨澜如今，随着竞争的加剧，就业规则的变动越来越牵动着人们的神经。近日，“多地烟草局要求直系三代血脉不得应聘”的相关内容冲上热搜，引发诸多网友热议。这一热点事件，源于近日山东省烟草专卖局（公司）发布的2023年高校毕业生招聘公告。
最近一段时间有不少地方烟草局都发布了一个特殊的公告，公告内容主要是跟招聘有关。在陈文铸担任汕尾烟草专卖局局长之后，他先后安排了胞弟，女儿，堂弟，表兄，表弟，弟妹，堂妹，表妹，妻妹，司机，生意伙伴，结拜兄弟，甚至连女儿的家教都被安排到烟草系统工作，这些人加起来达到22人。
7月15日，＃多地烟草局要求直系三代不得应聘＃话题冲上热搜，截至发稿时，微博阅读量已达到4.8亿。红星新闻记者梳理发现，关于“直系三代不得应聘”的相关规定并非今年才有，早在2020年，国家烟草局就发布了相关通知，此外，多地烟草局在招聘过程中都曾明确提出该要求。
据河南商报报道，近日，山东烟草专卖局发布2023年高校毕业生招聘公告要求，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。
