6日消息，据经理人杂志梳理部分车企年报发现，在新势力车企中，管理层薪资总额最高的是理想汽车，董事长李想年薪为6.39亿元，一部分是266.5万元的年薪，另一部分是因公司汽车达到交付目标而触发的激励费用超6.36亿元。
2025年初，一个“全国人均储蓄超10万元，你达标了吗”的词条冲上热搜。根据央行发布的金融数据：2024年年底，中国住户存款余额达151万亿元，对应14亿的人口总数，中国人均存款余额为10.7万元左右。值得注意的是，这是中国人均存款额首次超过10万元。
8月8月，据博主孙少军09爆料称，在7月蔚来汽车销量爆发后，有不少蔚来汽车一线销售月薪破10万元（甚至还有17-41万元），这导致不少地区的BBA销冠争相入职蔚来。数据显示，蔚来汽车7月共交付新车20462辆，同比增长103.6%，环比增长91.1%，创历史新高。
近日，网上有消息显示，7月蔚来汽车销量大幅增长后，不少一线销售人员月薪破10万元，甚至有单月收入超过40万元的案例，并且吸引了奔驰、宝马、奥迪等豪华品牌销售人员争相入职。一位蔚来一线销售人员向记者表示：“目前是多劳多得，确实有卖的好的人，但是网上说的有些太夸张了。
蔚来需要卖出足够的车，才能支撑庞大的体系。文 | 吴晓宇编辑丨宋玮11 月 3 日，周五下午，蔚来 3 万名员工收到来自公司 CEO 李斌的全员信。他在信中指出，“公司将减少 10% 左右的岗位，具体调整会在 11 月完成。”裁员消息可能不算意外。
今年以来，伴随汽车圈价格战的，是一波又一波的车企裁员消息。不论是新势力还是传统大品牌、造车企业还是产业上游供应商，都是其中主角。但另一边，车企们在进行大规模招聘的新闻也不时传出，岗位数量不少，薪资待遇还颇为丰厚。
据不完全统计，大厂年终奖与绩效规则如下:腾讯:腾讯此前绩效分5档，1-5分，最新已经改为三档，Outstanding、Good、Underperform，具体年终奖不同部门天差地别，符合预期的绩效对应3-5个月年终奖，春节前发放。
