近日，新疆某混凝土公司股东陈某在被告知终止劳动合同后，向公司讨要未支付薪酬，公司却以“股东参与公司经营是实现公司盈利，不是领取报酬”为由拒绝支付。一案两审，法院认为“提供了劳动就应当有报酬”，最终判决新疆某混凝土公司支付陈某工资85562余元。
长沙晚报掌上长沙7月28日讯（全媒体记者 黄能 通讯员 闫静 王玉平）如果你是公司股东，但是又干了员工的活，公司需要向你支付工资吗？对于不少创业公司来说，可能会面临这样的现实问题。7月28日，记者从长沙市芙蓉区人民法院了解到这样一起劳动纠纷案件，且看法院如何判决。
扬子晚报网4月13日讯（通讯员 孙超 记者 张可）近日，某软件公司的员工小闻向南京江北新区综合行政执法总队求助，反映自己已经离职，但是2月份工资仍没有着落。据了解，公司因股东之间存在纠纷，导致小闻的工资迟迟无法支付。
鲁法案例【2025】300（图源网络 侵删）案情简介原告李某诉称，其系被告某公司职工，双方明确约定月工资标准为6000元，但被告未支付过其劳动报酬，亦未依法为其缴纳社会保险费。因被告严重违反《劳动合同法》，原告被迫解除双方的劳动关系。现将被告诉至莒县法院，要求：1.
近期，秦州法院成功调解了11起因公司法定代表人及名称变更引发的劳动争议案件，妥善平衡了劳动者权益保护与企业合法权益维护，取得良好的法律效果与社会效果。原告前身为某服务有限公司，该公司系自然人独资企业，原法定代表人刘某100%持股。
小东满怀期待地踏入A公司，可工作仅三天他就收到一条微信消息——“你不用来上班了。”不仅如此，他很快发现公司已经悄然注销……那么，小东能要回这三天的工资吗？近日，厦门同安法院发布一起案件2024年8月，A公司发布招聘信息，小东通过面试，于8月14日正式入职。
