(1）信息科技运营中心：第一年18，转正后初级23-28，中级36-39有户口（往年都解）决了，但是最近两年在扩招听说有人被电话告知没户口，建议打听清楚）(2）软件中心：转正后第一个完整年22W左右（一月到12月），调薪后三年涨幅80％以上（原来是三年涨50%)。
澎湃新闻记者 陈佩珍在科技日新月异的今天，银行与金融科技的关系愈发密切。为了发展金融科技，大型商业银行纷纷设立金融科技子公司。在这种背景下，对于实力相对弱小的中小银行来说，未来在金融科技方面应该如何发力？
中国民生银行研究院院长黄剑辉和中国民生银行研究院研究员廖贝妮、王润今年发表在《中国银行业》杂志上的论文《国外商业银行金融科技发展最新进展及借鉴》指出，国外领先商业银行已建立全新的IT架构、成熟的云战略模式、完备的API接口，核心技术掌控力提升，完成前中后台全面数字化改造，实现智慧运营，同时深入发展平台化金融，提高银行收入，值得关注借鉴。
【大河报·大河财立方】（记者 刘赟）随着时间进入3月中旬，银行业也步入了春招爆发期。3月17日，大河报·大河财立方记者梳理发现，近期工商银行、建设银行、农业银行、邮储银行等国有大行已公布部分春招信息，且包括招商银行、民生银行在内的多家股份制银行也已上线校招、社招岗位。
如今不知大家有没有发现这样一个现象，有很多员工在进入一线城市工作以后，都希望自己能够在金融公司或者是金融行业里获得非常稳定的工作，因为据大家所了解，在进入银行或者是进入一些金融公司以后，就能够获得一定的稳定工作，保险都是按时缴纳，而且按照足额缴纳，让大家觉得工作非常地稳定，如果能够在一些一线城市里工作，其实就非常的理想，调查的时候，便看到其实有很多从业者愿意进入国企银行工作，希望自己能够获得高额年薪，也希望自己在退休之后能够拿到理想的退休金。
深圳这座“因改革而生、因改革而兴”的城市，始终勇立潮头，以敢闯敢试的勇气开创了中国的特区时代。作为生于深圳、长于深圳的微众银行，深圳敢为人先、开放创新的城市基因自然也融入了微众银行的血液之中。微众银行十一年来探索数字普惠奋进路的历程也是深圳敢为人先、勇立潮头的剪影之一。
