研究了一段事业单位专业技术人员的定级和薪级，感觉了解得差不多了，有人问，事业单位的管理岗如何定级呢？所以我又研究了一番。大致来讲，事业单位的管理岗共分为十级，而县以下事业单位的管理岗分为6级，而军队文职管理岗分为9级，下面会逐一介绍。
2023年2月7日，我在头条上发了一篇文章《我帮一位有心人找回了2级薪级》，说得是协助一位医务专业技术人员，在单位重新审核专业技术岗位薪级的过程中， 2022年由39级薪级被单位审到36级，又通过努力重新审回到2022年38级，2023年1月按39级薪级发放工资的事情。
对大多数人而言，退休时的薪级数，基本上与工作年限对应。如下两例：甲老师“革命工作年限35年，级别薪级档次35级”。乙老师“革命工作年限43年，级别薪级档次43级”(工龄=年减年加1，实际缴费年限42年)。但对于特别优秀的精英人士来说，薪级数远远大于工龄数是很可能的。
职称是评审出来的，2006年以前参加工作的人员，其薪级是按照《2006年套改表》查出来的。2006年以前参加工作的专业技术人员，2006年底或2007年初用这个套改表，确定了2006年的薪级，以后每一年的年度考核合格加1级，考核不合格的不加。
