据国家统计局网站消息，为全面反映《中国妇女发展纲要(2021―2030年)》(以下简称《纲要》)实施进程，国家统计局根据《纲要》统计监测指标体系和相关部门数据资料，从妇女健康、教育、经济、决策和管理、社会保障、家庭建设、环境、法律等八个领域对2022年的实施进展情况进行了综合分析
新京报讯 据国家统计局官网消息，为全面反映《中国妇女发展纲要（2021―2030年）》（以下简称《纲要》）实施进程，国家统计局根据《纲要》统计监测指标体系和相关部门数据资料，从妇女健康、教育、经济、决策和管理、社会保障、家庭建设、环境、法律等八个领域对2022年的实施进展情况进行
据国家统计局消息，为全面反映《中国妇女发展纲要（2021―2030年）》（以下简称《纲要》）实施进程，国家统计局根据《纲要》统计监测指标体系和相关部门数据资料，从妇女健康、教育、经济、决策和管理、社会保障、家庭建设、环境、法律等八个领域对2023年的实施进展情况进行了综合分析。
央视网消息：12月31日，国家统计局发布2022年《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》统计监测报告。报告显示，全社会就业人员中女性比重稳定在四成以上。深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，坚决防止和纠正就业歧视，妇女就业权益得到有力保障。
据国家统计局消息，为全面反映《中国妇女发展纲要（2021―2030年）》（以下简称《纲要》）实施进程，国家统计局根据《纲要》统计监测指标体系和相关部门数据资料，从妇女健康、教育、经济、决策和管理、社会保障、家庭建设、环境、法律等八个领域对2023年的实施进展情况进行了综合分析。
2020年疫情期间，万千女性逆行者也让“她力量”得到高度彰显，在今年“三八妇女节”前，智联招聘发布《2021中国女性职场现状调查报告》，从婚育、家庭责任、职场发展等多方面切入，针对千余名25岁至40岁的职场女性的生存发展状况进行呈现和分析，推动职场性别平等，提升职场人的工作体验。
光明日报北京12月31日电（记者董蓓）国家统计局2023年12月31日发布了2022年《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》统计监测报告。报告显示，2022年妇女健康水平、受教育水平持续提高，社会保障水平不断提升，劳动权益保护得到进一步加强，妇女权益法治保障体系不断健全。
中国网科技3月8日讯 据《2021中国女性职场现状调查报告》(以下称《调查报告》)显示，受疫情影响，今年女性面临职场和育儿双重压力，职场女性整体薪酬低于男性12%，差距连续两年收窄；职场女性更高知，领导力自信更强，中层女领导占比提升。
2023年12月31日，国家统计局官网发布了《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》2022年实施进展的统计监测报告。国家统计局解读称，全社会就业人员中女性比重稳定在四成以上。深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，坚决防止和纠正就业歧视，妇女就业权益得到有力保障。
2023年，随着经济回暖，春招季招聘求职呈现两旺态势，女性的职场“她力量”也在彰显。今年“三八妇女节”到来之际，智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》，数据显示职场女性平均月薪8689元，较上一年上涨1.7%，有41.3%的女性认为职场表现优于男性。
潮新闻客户端 评论员 项向荣据视觉中国据《工人日报》报道，在深圳华强北，因高楼里档口众多而形成了帮助外卖员完成配送“最后100米”的“跑楼阿姨”群体。阿姨们快步穿梭在电梯间，接过骑手递来的四五份餐盒，熟练地按楼层分类，再逐一配送上门。一单2元，一天能跑几十单。
