谁都不曾想到，当年随手填写的一份招工登记表，竟然能决定着大家的退休时间及真实年龄，按照现行的退休政策，退休时的年龄参照的出生日期不是按照身份证上记载为准，而是原始档案记载为依据的，当年不严谨的书写在当下会让几家欢喜几家忧。
对于六十年代出生，八十年代入职的职工来讲，在即将办理退休前，应该清楚自己将要以什么样的身份办理退休，身份的不同，除了影响退休办理手续的复杂程度外，对工龄年限的统计认定也是十分重要的，所以，每一位职工在办理退休时一定要重视这件事，尽量争取利益，避免自己的工龄被浪费，影响退休金的核算。
示例: 孙某，女，灵活就业人员，身份证号为421102197008160141，1991年进入一厂，没有具体到进厂的月份，1994年9月办理全民合同制职工招工手续，缴费满15年以上，她应当什么时间退休?
退休年龄身份证和档案记载不一致的，以档案最早记载为准，是如何规定的呢?根据原劳动部“关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知” 劳社部发〔1999〕8号 规定“二、规范退休审批程序，健全审批制度:对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”
