关于何时开始正式休产假？这是很多孕妈都会考虑的问题。记得Tina有位好友，刚怀上宝宝时就开始拿出日历算自己什么时候休产假合适？具体能休多少天？怎样休最划算？大多数孕妈为了能够在宝宝出生后多陪他一天，真的是“想要一直工作到分娩那一刻。”所以说母爱是伟大的。
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边怀孕边工作已成为大部分成熟女性的理智选择，一方面是出于经济压力和晋升机会方面的考虑,另一方面，如果胎儿一切安然无恙，孕妈妈也没有强烈的早孕反应的话，继续工作对孕妈妈来说不无裨益，这也得到了医学专家的首肯和推崇。
怎样才能充分利用好弥足珍贵的90天产假？何时停止工作最合适？相信每个孕妇都在心里都盘算过。其实，各人身体状况不同，工作性质有差别，休产假也可以做到个性化。国家规定，育龄妇女可以享受不少于90天的产假，实际上有两周是为产前准备的。
2015-01-03 05:05:00 作者：唐菲在以前，只要女性怀了孕基本就是在家休息，静心养胎知道生产分娩为止，但是随着社会的变化，现在大多数的女性往往怀了孕还仍然工作，有的更夸张，在分娩前几个小时还处于工作状态，虽然这样的精神很可贵，但是别忘了，身为孕妇还是应该多注意休息，
在人生的漫漫长路中结婚生子往往是许多人会经历的重要阶段当新生命的曙光初现喜悦之余生育相关的一系列问题也随之而来你对生育休假制度了解吗？我国确立生育休假制度，保障“三期”（孕期、产期、哺乳期）女职工依法享有休息休假权益。小美孕期的女职工享有哪些休假权益呢？
来源：工人日报虽然春节假期刚过完不久但这并不妨碍我们期待下一个假期放假，说来就来了！三八妇女节放假半天！就在下周一！妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
本周六就是“三八”妇女节了，提前祝所有女性朋友节日快乐！女性在假期、津贴、劳动权益上都有特殊福利，赶紧来对照查看！No.1女性专属假期妇女节：根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节是部分公民放假的节日，女职工可享受半天假期。如果妇女节恰逢周末（比如今年），则不补假。
