尊敬的领导：您好！非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨、很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。
尊敬的X总：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx有限公司也已经将近三年。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作和学习。在公司我负责外贸、跟单、单证、船务、检验员等工作，这确实充分的发挥了我的潜力。
员工辞职信的格式到底怎么写才是最好的？接下来，我们就一起来看下吧！尊敬的领导：您好！自从XX年12月加入到xx公司以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到xx公司这个大家庭的凝聚力和温暖。
基于自身的原因，我进行了长时间的思考，反思自己在过去的一段时间里的表现，既不能让自己感到满意，也没能给公司做出贡献。按《公司员工手册》关于离职的制度，现向公司提出辞职，我将于202X年8月X日正式离岗。
吾乃布衣，自幼愚，学未满，急赴于世。自知才浅识薄，万不敢以千里马自居，虽无鸿鹄之志，然不愿屈膝于林，故思良久，挣扎再三，终决意就此离去，另某生计，他日诺需吾之用武之地，定当倾之全力，三言两语道不尽离衷两两，一纸书文鼎鼎离别之意，书不尽言，词不达意，岁未请辞，望余恩准!
一转眼又到年末了，各位银行狗们是不是早就算计着发年终奖的日子辞职了？于是问题来了，辞职就得有辞职信，辞职信上就得有辞职理由，曾经“辞职理由”的标准格式是“个人原因”，但是这轻飘飘的四个字不足以形容这些年大家在银行撒过的泪受过的委屈，更不足以显示我曾是高逼格的银行队伍的一员！
辞职通知书。**公司:本人，于年月日入职公司，建立了劳动关系，至今已在公司工作了*年。现由于个人原因，本人根据《劳动合同法》第37条规定提前通知公司解除劳动合同，本人将于30天后离开公司，请尽快安排人员配合工作交接，做好接替工作。
