聊天时间为7月23日下午3时许的网传聊天记录显示，有人发布了两张BOSS直聘上的信息截图，一张截图时间为12点47分的个人简历信息显示，一名叫“王某香”的23岁女求职者，本科学历，求职董事长助理岗位，曾系“山东省德州市广播电视台主持人”，处于已离职状态。
近日，在BOSS直聘平台，名为王怡香的求职者“简历”及“对话”涉黄一事引发广泛热议，引发“曝boss直聘再次涉黄”“BOSS直聘又陷色情招聘漩涡”等话题。据潮新闻报道，记者了解到，求职者相关信息不实，聊天记录中涉及的女性照片系被盗图。
最近失业了，一个多月没找到合适的工作，听朋友说可以下载boss招聘网，岗位很多，可以下载试试。随后我就去刷首页，看到上面真的好多工作，而且那些招聘人事都是很活跃的，一天回复很多信息，我就在想这样子的话，工作应该很好找吧!
求职时遇到不正当要求该怎么办？及时留证、举报。由于地位、权利、信息的不对称，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及，让越来越多线下招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。
近年来，工作模式呈现出更加多元化的趋势。兼职，作为一种极具灵活性与自主性的就业选择，正被越来越多人青睐认可。社交媒体上，“数字游民”“两栖青年”“副业”“下班兼职”等相关话题也备受追捧。围绕求职者的相关需求，近期BOSS直聘在“兼职”相关功能上做出了系列优化。
澎湃特约评论员 熊志近日，有媒体记者暗访发现，BOSS直聘上多家公司涉嫌情色招聘——既有专门为“客户”物色女子的“中介”，也有亲自在别墅里面试，并对应聘者动手动脚的老板，甚至有公司名为招聘助理，实为替“客户”寻找性伴侣。
海报新闻记者 孙佃潇 姜雪颖 北京报道近日，“BOSS直聘涉黄”相关话题登上热搜，一名求职者的“简历”和“对话”截图在社交平台广泛传播，引发网友热议。7月25日，海报新闻记者就此事多次向BOSS直聘方面进行求证。其工作人员称，会将记者咨询的相关问题进行反馈，后续会有专人核实。
来源：【青岛信网】信网3月28日讯（见习记者 王梦婷）发布招聘信息的是一家公司，面试的是另一家公司，等到试岗时又干起了第三家公司的业务……说起自己在BOSS直聘上找工作的经历，黄同学到现在都还有些迷糊。
