加强师资队伍建设,乡村教师待遇提升不仅要提高工资,还要关注职业发展空间。怎样进一步推进乡村教师职称评定倾斜政策,为乡村教师提供更多晋升机会?畅通基层教师晋升通道,对乡村教育事业发展作出贡献的教师们是一种认可,更是一种激励。
教师职称评定制度原本应该是为了激励教师良性竞争,肯定优秀教师的教学成果,但是现在在职称评定制度由于没有一个统一的评定标准,各地的职称评定制度都不一样,评定标准也过多过细,操作空间过大,职称评定早已漏洞百出。
西峡县封女士来电咨询,10年以上教龄的乡镇教师如果调入城区学校,其职称是否会受到影响。西峡县教育体育局:具有中高级职称的农村教师到城区学校任教须降岗、转评,根据省、市、县人社部门相关文件要求执行,其主要依据如下:1.