教师虽然待遇不算很好，但贵在稳定，有编制，所以在很多地区竞争还是很厉害的。我们这里也是如此。但今年的招聘显示了一个与往常不太一样的现象，当地政府规定：对于985、211的名校生，不需要考编，也不需要教师资格证，直接录用，只要入职两年内取得教师资格证，就可以纳入事业编制。
现在事业单位进行改革，大规模招聘聘任制，逐渐减少或者取消编制。学校也在逐步进行编制改革，大量招聘聘任制教师。聘任制教师的招聘现在逐渐已经成为一个发展趋势，很多地方进行教师公开招聘，都是无编制的了。大家在进行教师公开招聘的时候，一定要看清楚公告，这个岗位是编制还是非编制。
1.教师工作压力大，老师也要“减减负”如今，随着农村人口外出到城市打工，很多家长把孩子带到了城市读书，在农村生源流失的同时，教师编制也越来越少，很多百名学生以下的学校面临着“拉不开栓”的局面。在有的地方，一所拥有百名学生的小学，经常只有6个教师编制，其中包括了校长。
有好多人不理解，可以直接去学校应聘，为什么还要千辛万苦考教师编制呢。小编就跟大家分析一下有编制的老师跟普通招聘的老师之间的区别吧。一、有编制老师的优势。第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等。
近日，#2021年取消教师事业编？#成为各方热议的焦点话题，事业单位改革已经完成？教师编将会变得如何呢？事业单位改革后会变得如何一直是悬在大家心头的疑问。其实，在近几年里，已经有多地方开始进行了改革，开启了聘任制时代，我们一起来看一下吧！
上次写了一篇文章《从农村女孩混到高校教师，我究竟踩了多少个坑?》，看来有不少人感兴趣，阅读量不错。有人不明白，我堂堂一个博士，都当上大学老师了，竟然还不知道编制的重要性，有人干脆直接骂我蠢，有人不理解为什么我的亲戚要害我选择没编制的工作，还有人留言或私信我，有无编制到底有啥区别。
我的答复:我平时因为工作的关系，对于本地学校的很多情况都比较了解，也认识很多在学校工作的朋友，有些人是正式的编制，有些人属于控制数，有些人属于代课老师，不同身份的人，同样在学校工作，能够享受的工资待遇有一定的区别，进入门槛也完全不一样。
