一般与公司签订无固定期劳动合同，且距国家法定退休年龄5年的在岗员工，或连续工龄已满30年的在岗员工，由本人提出书面申请，部门负责人及主管领导同意，经总经理办公会研究通过，可办理内部退养手续，签订内部退养协议。
国务院国资委副主任王宏志27日表示，国有企业管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出要在“更广”“更深”上下功夫。国有企业到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。王宏志是在当日举行的国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上做出上述表示的。
职场中，很多在领导岗位的人经常说：真希望能够做普通员工事情，拿领导工资。事实上，辞去领导职务，无论是主动还是被动，情况其实都差不多。离开领导岗位一段时间，就会发现人与事之间的变化。职场是一个很复杂的环境，看似平静如水，其实暗流涌动，每个人都有自己的小心思。
