国庆长假要来了月工资支付日在1日—6日的小伙伴注意啦！注意啦！10月份工资可以提前发！如果要问这种操作是什么情况那就是工资支付有规定这个规定非新规自2004年1月1日起施行至今根据《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
很多人以为周日加班就一定是双倍工资，然后从法律的层次来说，周日加班不一定是双倍工资。1、标准工时制：标准工时制人员周末加班按照双倍工资计算，工作时间不满40小时则不算加班，没有加班费；2、综合工时制：综合工时制周末上班的加班费有三种计算：0元、1.
我们知道，劳动法规定每天上班不超过8小时，超过8小时的加班工资该怎么计算呢，根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”也就是说在8小时之外的加班工资不低于平时的1.5倍。
今年中秋国庆连放8天假，您的工资可能会提前到账哦！根据规定，若发薪日恰逢假期，单位需提前至最近工作日支付。也就是说，原本10月1日-8日发薪的单位，9月底就会发放工资。另外，加班费怎么算？法定节假日加班可获3倍工资，休息日加班是2倍，工作日延长工时则是1.5倍。
