2个月前，彤彤入职了这家电商公司，规模不是很大，老板是70后自主创业，带着十几个90后员工。其实，入职没几天，彤彤就发现这家公司有点坑，比如:明明说好的早晨9点上班，但老板要求提前半小时到公司开学习会;
近年，微信朋友圈引发的争议越来越多。梳理新闻报道可以发现，有人在微信朋友圈里转发偏激文章，发表评论，并大肆抨击党的方针政策；有人将车辆罚单贴在自己的微信朋友圈里，公开辱骂执法交警。这些行为有的违纪，有的违法，引发了大家对微信朋友圈的重新思索和定位。
澎湃评论员 与归又是一个让网友直呼解气的司法判例。近日，重庆市高级人民法院发布一则因员工不转发公司广告至朋友圈被罚1万并开除的案例，引发关注。法院认定：朋友圈内容应个人自主决定，判决涉事单位补发陈某工资10000元并支付违法解除劳动合同赔偿金50809.6元。
原标题：强制员工转发朋友圈，法律上站不住脚近日，重庆市高级人民法院向社会发布一则因员工不转发公司广告至朋友圈被罚1万元并开除的案例，引发关注。毋庸讳言，当大家都用微信交流之后，朋友圈就变成了一个商机，也因此，一些企业要求员工在朋友圈转发宣传公司相关业务。
□木须虫前不久，重庆市高级人民法院公布了一则“职工不转发朋友圈被罚1万元并开除”案例，引发广泛关注。2017年，某妇产医院开展员工微信朋友圈推广活动，该医院驾驶员陈某因未按要求转发相关链接，被扣除工资1万元，并被解除劳动关系。
文 | 维辰你有“朋友圈自由”吗？近日，重庆市高级人民法院发布的一则劳动争议典型案例引发关注：在某妇产医院从事驾驶员工作的陈某，因不转发公司广告至朋友圈被罚1万元并开除，法院认定朋友圈内容应个人自主决定，判决涉事单位补发陈某工资1万元并支付违法解除劳动合同赔偿金5.08万元。
9月15日2025年国家网络安全宣传周开幕式在云南昆明举行开幕式现场网信部门启动了12387网络安全事件报告平台该平台涵盖热线电话、网站、公众号、小程序、邮箱、传真等渠道统一接收网络安全事件报告网络安全事关每个人，当我们在网上留下痕迹的时候，个人信息可能面临被窃取的风险。
来源：台海网近日，云南的任女士在社交平台收到一条私信，对方表示有别人在网络上冒充她，并给她发送了一系列截图证据。原本半信半疑的她看到后大吃一惊，原来有人将她的朋友圈内容全盘“搬运”至其他账号，多年来一直冒充她与他人“恋爱”，且有不少经济往来。
9月15日，2025年国家网络安全宣传周开幕式在云南昆明举行。开幕式现场，网信部门启动了12387网络安全事件报告平台。该平台涵盖热线电话、网站、公众号、小程序、邮箱、传真等渠道，统一接收网络安全事件报告。
