近日，自治区卫生健康委发布关于《新修订的〈广西壮族自治区人口和计划生育条例〉生育休假有关问题解答》的通知，对民众关心的新增产假时间节点如何界定、育儿假中的“每年”如何界定、生育假期如何计算及怎么休等问题进行了解答。
@职场孕妈产假和生育假别再傻傻分不清楚啦还有哪些隐藏假期带你一起解锁文字省流版点击查看答案Q曾在上海多个区工作，跨省转移养老保险时需要向各区逐一提出申请吗?A不用，转出地可选择本市任意一个区，您在上海的缴费年限将一并转移。Q产假和生育假能休多久？
上海市第十五届人大常委会第三十七次会议审议今天通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》，这是上海市贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》以及新修订的《人口与计划生育法》的重要举措。
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一、国家层面的规定1.生育产假（1）一般情况（顺产）：98天（2）特殊情况①难产：增加15天；②多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天产假。2.陪产假（又称，陪护假、护理假）男职工在其配偶生育子女期间的陪产假，目前没有国家统一要求，而是由各地的地方规定予以明确。3.
女同胞们极为关注的育儿假。侵犯职工育儿假合法权益。落实落地育儿假、护理假等相关假期规定。同时，对于育儿假、护理假期间的工资待遇，用人单位要完善用工管理规章制度，通过加强工资集体协商，与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇，签订集体合同。
