文/新浪财经专栏作家 吴国平员工持股就是促涨的合法内幕交易经国务院同意，证监会日前制定并发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，《意见》明确员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的 10%，单个员工所获股票总数累计不得超过公司股本总额的1%，持股期限不低
本刊记者 高基元／文汉威电子(300007.SZ)、蓝盾股份(300297.SZ)、三六五网(300295.SZ)年内以来股价均实现翻番，除了都具有创业板新兴产业特征之外，一个共有的闪亮标签则是都推出了员工持股计划。
格力电器董事长董明珠这前脚刚盖好员工宿舍，又接着放大招，推出了格力史上最大的员工持股计划。6月20日晚间，格力电器公布第一期员工持股计划，拟参与员工持股计划的员工总人数不超过12000人，员工持股计划的资金规模不超过30亿元，占公司总股本的1.8%，购买价格为27.68元/股，即所回购股份均价的50%。
面对股价跌跌不休，上市公司各出奇招，最常见的一招就是倡议员工买自家股票。记者发现，越来越多的上市公司采取这种方式。记者 张海军员工买股收益归个人 亏损则算在老板头上本周三，奋达科技公告称，董事长向员工喊话，倡议全体员工积极买入奋达科技股票，若产生亏损则由董事长本人补偿。
