现在季度奖保底 1500 最高不过 7500以前是 4500-15000。薪资待遇:见习期双非本科生每月 8000 元左右，本科211以上8500，硕士研究生 9500，每次季度奖1500到 7500，过节费一年5千，取暖补贴2千左右，高温补贴5704。
中建三局西北公司是中建三局区域公司排头兵，2020年中建集团十大区域公司排名第四，综合实力蝉联中建系统西北五省第一，9捧鲁班小金人，12次荣获国家优质工程奖，170余次获得国家级专利、编制省部级工法，拥有一级建造师、注册造价师，注册安全工程师等700余人，获得全国青年安全生产示范岗等省部级荣誉30余项，2020年合同额超400亿元，营业收入达200亿元。
薪酬管理体系作为保护和提高员工工作热情最有效的激励手段，是企业管理制度中不可或缺的一个重要组成部分。企业只有站在经营管理的高度，系统地认识薪酬体系的定位、对象、实施，才能全面把握薪酬管理体系在企业中发挥重要作用。不然只能适得其反。
此外再介绍一家近两年比较火的一家单位山东中建城市发展，主营山东 上海 南京 天津 未来拓展北京 招收情况一般以92和硕士为主，待遇方面本科 山东13 南京15.5 上海16.5 硕士山东15 南京18 上海19。
中国建筑集团简称:中建，在中国建筑行业是老大的地位，2020年统计的员工人数是335038人。中建集团旗下二级公司除了八大工程局还有其他各种公司，二级公司下面还有三级公司，三级公司下面还有分公司，所以中建的规模是很大的。
去年有个学生同时拿到中建和中铁的offer，犹豫再三选了后者。今年聊天时他感慨：“同届去中建的同学已经开始独立负责子项目，我还在跟着师傅跑现场。”—— 平台的选择，真的会在不经意间拉开职业差距。作为在建筑行业摸爬滚打15年的HR，最近总被问：中建、中交、中铁到底怎么选？
自有员工包含五险二金，派遣员工有的公司按照员工和企业最低基数2800左右的8个点分别缴纳公积金，外聘员工有社保，但是无公积金，临聘员工一般指司机、厨师或保洁等后勤人员，工资待遇在2500——5000不等。
