律师手记：1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。2.
原标题：劳务公司未缴工伤保险 法院判决维护劳动者权益三秦都市报讯（周玮漪 记者 白圩珑）近日，雁塔法院审理了一起劳动纠纷案件，保障了工伤职工李某的合法权益。据了解，李某于2023年3月入职该劳务公司，公司未为其缴纳社会保险。同年5月，李某在工作中受伤，双方于当日解除劳动关系。
原标题：用人单位未缴纳工伤保险劳动者因公负伤如何维权西海都市报讯（西海全媒体记者 吉桂芳 通讯员 陈元华）工伤保险是职工安全的防护罩，能够保障工伤职工的合法权益，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。然而，仍有部分用人单位存在侥幸心理，没有为职工缴纳工伤保险。
原标题：焊工受伤获认工伤，但其所在公司拒不赔偿（引题）用人单位不买工伤保险要担责（主题）中工网讯（工人日报-中工网记者吴铎思 通讯员马安妮）公司合法承包施工项目，由第三人招用的劳动者在工作中受伤，用人单位要承担责任吗？
原标题：用人单位未缴纳工伤保险且无力赔付，受伤职工怎么办？长沙晚报掌上长沙9月22日讯（全媒体记者 李广军 通讯员 陈思岐）根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
现代快报讯（通讯员 陈妍岚 记者 王瑞）员工小赵不慎在工作中受伤，但公司没有为其缴纳工伤保险，小赵未能得到理赔，该怎么办？据悉，小赵受雇于一家公司，在一个施工项目中做木工。小赵在工作中摔伤，导致额骨骨折。住院治疗产生医疗费5000元，医院建议休息1个月。
建筑工人周某在工作期间受伤并被认定为工伤，用人单位未依法缴纳社会保险，其工伤保险待遇该由谁支付？日前，新疆哈密市中级人民法院作出终审判决，认定重庆某劳务公司与周某存在劳动关系，判令其支付周某一次性伤残补助金等工伤保险待遇共计18.3万余元。
大象新闻记者 魏广宝 通讯员 聂传青 冯剑晓/文图“工伤保险交不交无所谓，出事了再说！”不少企业主抱着这样的侥幸心理。可真等到员工工伤找上门，事情就没那么简单了！内乡某公司就因没给员工缴纳工伤保险，在员工工伤后，不仅要自掏腰包支付全部赔偿，还摊上了官司。
近日，芜湖市弋江区人民法院审结一起因工伤赔偿款发生纠纷的劳动争议案件，判决原告某公司给付被告鲁某一次性伤残补助金51807元、一次性工伤医疗补助金29604元、护理费1973.6元、鉴定费280元，住院伙食补助费300元，合计83964.6元。
公司未给员工购买社保，员工在工作中不慎右眼受伤，谁来负责？（图源网络 侵删）近日，钦州市钦北区人民法院审结了一起工伤保险待遇纠纷案。此案的审理结果给用人单位提了个醒：依法缴纳工伤保险不仅是对劳动者权益的基本保障，也是分散用人单位风险的重要支撑。
