一年一度的住房公积金缴存基数、缴存比例调整开始了。太原市住房公积金管理中心7月2日消息，从7月起，住房公积金缴存基数和缴存比例进行年度调整。 太原地区范围内的住房公积金缴存单位，应当根据职工工资变化情况进行缴存基数调整，可以根据本单位实际情况进行缴存比例调整。
公积金制度面向的是单位缴存职工。第一条为进一步完善我市灵活就业人员住房公积金缴存使用机制，充分发挥住房公积金制度优势，支持灵活就业人员解决住房问题，根据国务院《住房公积金管理条例》、《太原市住房公积金管理条例》和国家鼓励灵活就业人员参加住房公积金制度有关精神，制定本规定。
大多劳动者比较了解社保，可能不怎么了解住房公积金，其实也是强制性缴纳的项目。现实中很多企业都没有缴纳住房公积金，但根据《公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工，应当在录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者是转移手续。
如果你有住房公积金现正有一大波新政来袭……幸福来的太突然8月31日省住建厅印发“十三五”规划到2020年城镇居民人均住房面积达38平方米基本完成现有棚户区改造让人人有房住公积金是越来越受到人们的重视，针对于无法缴纳公积金的工作人群，太原市公积金开启了新的政策，允许个人缴纳公积金，
最近，很多粉丝后台留言问：“公司只交社保不交公积金，合法吗？”“单位不交五险一金，怎么维权？”“社保和公积金的缴纳比例到底是多少”相信很多人不知道，公积金是不是法定必须交？今天，用最直白的话，把官方最新政策讲清楚，别再被公司坑了!一、社保和公积金，公司必须交吗?
【五险一金】指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
