#有在编的、合同的、劳务派遣的,医院属于事业单位吗?#公立医院中，有在编人员，有合同制员工，有劳务派遣工，人员这么复杂，还有经营性收入，医院还是事业单位吗？当然是。公立医院是事业单位，属于公益二类，使用的是事业编制类型中的差额事业编制。
对于医院工作的一些情况，总会引起网友们的热议，而且医院本身就是一个热点，一方面，医院总会爆发各种各样你想得到以及想不到的矛盾，特别是医患之间关系更是如此，另一方面，对于群众来说，医院作为事业单位的一份子，其收费的标准一直让很多人难以接受，毕竟事业单位都是从事公益活动的，既然如此，
公立医院是毫无疑问的事业单位，这点没问题，私有的医院就是普通的企业，但是事业单位分很多种有全额拨款，差额拨款和自收自支事业单位，目前国有公立医院基本上是处于差额拨款或者自收自支两种，基层医疗单位基本属于全额拨款类型。
最近，表妹刚从医学院毕业，正为找工作发愁。面对几家医院的橄榄枝，她犯起了嘀咕：带编和不带编的岗位，到底该选哪个呢？相信很多人都有同样的疑惑，今天咱就来好好聊聊，医院带编和不带编，差别究竟在哪。 先说说大家最关心的薪资待遇。
如今有不少大学生在毕业之后都能够找到合适的工作，但是有很多从业者根本就不可能找到让他人羡慕嫉妒恨的岗位，反而会有很大的心理压力，尤其是一些普通院校的毕业生，他们在岗位中工资并不是很高，而且也没有编制，只是合同制，对于他们来说，工作压力较大，所以便会有离职的想法。
因为整个社会发展速度较快，所以，医院、学校等类似的事业单位，对于人力资源的需求也不断提升，但是，这类事业单位对于单位编制数量的调整还是相当滞后的，因此，就会以合同用工的模式来缓解单位人力资源的需求，那么，医院内部的编制职工和同工同酬的合同制员工差别在哪里呢?
