近日，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(以下简称《通知》)的补充通知。《通知》的补充通知对于全国各级工会组织使用工会经费为职工发放福利的具体操作进行了明确，提出法定节日可发少量慰问品、利用会费组织看电影、春秋游等均属于合理范畴。
彭洪斌 制图离羊年春节只剩不到一个月时间，你是不是在翘首期盼单位能发些福利?近日，全国总工会下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知，其中明确指出，逢年过节工会可以给会员发放少量与节日相关的慰问品，也可以组织春游、秋游等活动。“少量”是个什么概念?
2023年1月1日起，基层工会法定节日发放慰问品的标准，从由每人每年不超过2000元，上调为不超过2500元——2022年岁末，河南省总工会印发《关于调整基层工会职工集体福利支出标准的通知》，明确了这一暖心举措，引发多方关注。
2月11日，市总工会出台《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》，明确了职工各项福利的新标准。原则上除高档、专业服装采用租赁方式外，人均低于200元的可以配发给职工个人；职工体育活动，可为参赛者购置服装。
图文：我省正在制定职工福利发放标准正常的职工福利究竟该如何发？昨日，多位参加本届两会的政协委员对此发表了看法。 金报记者了解到，根据该文件精神，目前国内上海、福建、河南等省市工会已经明确了职工福利发放标准。
来源：工人日报 新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）增加滥发福利的处分规定，实践中怎样判断发放福利是否违规？针对这一问题，中央纪委国家监委网站邀请湖南省长沙市纪委监委案件审理室主任许昊娟、湖北省孝感市纪委监委第四监督检查室主任王建进行了交流。
贵州省总工会发布职工福利标准包括7大节日及生日慰问品、各类文体活动伙食补助等制图洪庆多彩贵州网讯 2月5日，省总工会就全省“职工福利”标准，召集媒体举行新闻通气会。标准规定，春节人均不超过500元，其它法定节日，人均不超过200元，生日可享受不超过300元慰问品。
央广网呼和浩特12月23日消息（记者田凤元）记者从内蒙古自治区总工会获悉，内蒙古总工会调整了基层工会法定节日发放慰问品标准，由此前每人每年不超过2000元调高至不超过2500元，从2023年1月1日起执行。
基层工会经费收支，这些“红线”不能碰！根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会应严格执行以下规定：（一）不准使用工会经费请客送礼。（二）不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、 补贴。（三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
制图 高翔四川省总工会：职工节日等慰问品每人每年不超1500元 逢年过节，过生日，企业能不能给职工发福利，哪些福利可以发，哪些“福利”发了就要“遭起”？时至中秋，不少用人单位对该不该给职工发慰问品，伤了脑筋。 华西都市报记者从省总工会了解到，慰问品可以发，但要按规定少量发放。
