面试完之后不给结果，应不应该发消息询问？HR：不问你就输了！职场上有一个不成文的规定，叫做“金三银四”、“金九银十”求职季。这个时间段无论是招聘的企业还是求职的人都是比较多的。因此，很多人都会选择在这个时间段跳槽找工作。
原因是候选人加了部门负责人微信，结果发现他的朋友圈全是凌晨下班的鸡汤励志文加缪在《西西弗斯神话》中说：“对未来真正的慷慨，是把一切献给现在。”我们最容易犯得错，就是把美好留给未来，把苦难留给现在。我们总想着，未来是会变好的。却忘记去追问，为什么非要等未来，现在就不能变好吗？
文 | 有余姐全文共2177字，阅读时长约4分钟春招才刚开始，就有应届生开始担心：如果春招还拿不到offer怎么办？回忆起我的大学时代，如果说有什么值得后悔的事，那一定就是整天都在为毕业之后找不到工作怎么办而担忧。结果，担心了四年，最后却比较顺利地找到了一份可以养活自己的工作。
职上导读：每次一回答都要有的放矢，每一次提问都要直击要害，做千万个平凡人中不平凡的自己——职上网小编不管是谁，只要去参加面试，总会被问一句“你还有什么想问我的”，或者“你还有什么想了解的”？这似乎成了面试官的一句习惯性口头禅，那么当被问到这句话的时候，你到底该问些什么。
昨天面试了一家公司，感觉各方面都很合适，而且最后老板给予面试的时候，直接就说先来试用两个月，可是却一直没有收到offer，到了下午，我主动咨询人事经理，人事经理说面试已经通过，一会走流程给我发offer，可是周末了，我还没没收到，伙伴们，我是不是该主动问下呢?
