薪火传承铸师魂 青蓝携手谱新篇 ——宿豫区实验初级中学开展“青年教师培养计划”系列活动

为了帮助青年教师快速专业化成长，全面落实市区两级教育主管部门关于《在全市范围内深入推进“三学”课堂建设的实施意见》和《宿豫区青年教师“三年过三关晋三级”实施意见》的相关精神，促进青年教师业务水平提升，为学校可持续发展奠定人才基础，建设一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍，宿豫区实验初中组织开展了“青年教师培养计划”暨 “青蓝工程”系列活动。

宿迁市教育局深入推进“三学”课堂建设，要求站稳学校立场、学生立场、学用立场，凸显课前自学、课中合学、课后测学三个学程模块，实现会言说、会比学、会留白的三学目标，坚持课程重构、教程重效、学程重生的三学操守。

宿豫区教育局实施“三年过三关晋三级”考核实施意见，意见要求刚刚走上讲台的教师第一学年过教育教学常规关，晋级“校级合格教师”；第二学年过教学技能关，晋级“集群教学新秀”；第三学年过课堂教学关，晋级“区级教学能手”。

青年教师是学校发展的生力军，是学校发展的未来和希望，青年教师的培养至关重要，因此学校以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，对青年教师进行多层面、多角度的教育教学指导，促进师徒互助互学、互勉共进，旨在勉励新教师尽快实现角色的转换，在丰富知识底蕴的基础上实现专业化发展。

学校致力于新教师的帮扶工作，引领新教师快速成长，争取“一年站稳讲台，五年成为骨干，十年成为名师”，了解新教师工作、生活情况，3月14日下午，学校特举行“青蓝耕耘，一路芬芳”新教师座谈会。

树立“以学为中心，向课堂要质量”的高效课堂意识，聚焦课堂，精心教学设计，优化课堂教学，提高课堂教学效果，全面展示学校“新骨干”教师教学能力专业素养，同时为年轻教师树榜样、做表率，培养新教师，5月18—19日举行优质课展示活动，活动涵盖语文、数学、英语、物理、化学等9个学科。5月30日，学校组织开展新进教师汇报课活动。此次活动涵盖了语文、英语、物理、历史等学科，共7位教师完成了汇报课的展示。

汇报课前，教师们做了充分准备，认真研读新课标，精心设计教学环节，为呈现出精彩的课堂，各教研组及师徒双方进行多次试教打磨，注重每一个细节，关注每一个环节，尽量做到精益求精。

评课是教材分析、教法研究、教学经验交流的一种好形式。本次活动课能做到当堂评课，听课教师积极发言，肯定亮点的同时，指出存在的问题并给出建设性意见。整个评课活动达到了交流教学经验，提高教学水平，促进教师成长的目的。

教学只有在不断的碰撞中，才能一点一滴积聚能量；只有在不断积聚中，才能绽放光芒。下一步，宿豫区实验初级中学将以此次教研活动为契机，继续加强集体备课，把“活动单导学”模式推向纵深，相信通过“青蓝工程”的传帮带活动、各种教学教研活动，青年教师们一定能够迅速成长，早日成为实验初中的主力军。（顾宗斌）