1、实力太弱的时候,不要站队。
职场上,不要以为站队是生存和发展的必要方式,也不要以为自己在队伍里面,就有人能够庇护着自己,然后可以为所欲为。职场上,关键时候能够罩得住自己的,永远都是自己。工作中,人与人之间的基本关系是,有福可以同享,有难自行解决。
2、跟自己无关的事情,不要打听、不要关心。
职场上,好奇害死猫,千万不要去打听跟自己毫无关系的人和事,八卦同事和领导是最要不得的事情。工作中,不要把人与人之间的关系想得过于复杂,同样,也不要把人际关系看得太过简单。做人做事一定不要太过,太狠,一定要给日后留下回旋的余地和空间。
3、工作上的事情,一视同仁。
自己分内的工作,一切按照工作流程做就可以,不要挑肥拣瘦,也不要刻意为难,大家都是打工人,不要互相为难。再者,如果你曾经难为过的人有朝一日成为了单位里面的领导,后果就可想而知了。人都是记仇的动物,多年前帮助过他的人未必记得,但得罪过、构陷过自己的人一定是终身难忘的。天道有循环,在职场非常适用。
4、如果不是非常需要,尽量不要去请同事帮忙。
同事之间的关系实质是价值和利益的交换。一起吃饭是因为大家都需要人陪;一起说别人坏话是因为你们都羡慕嫉妒别人的某些长处;在办公室里面一起嘻嘻哈哈是因为你们都希望引起别人的注意。当大家的注意点和价值点不一样的时候,你们的关系和好感度也基本到头。
5、一定要对领导忠心,尽量靠向领导这棵大树。
职场上如果要站队,就一定要站在领导这边。要抱大腿,就一定要抱最粗的那个,否则的话还不如不抱。直属领导是打工人能够接触到的最低级别的领导阶层,他们虽然没有人事任免权和晋升决定权,但他们对打工人的发展却有很重要的推荐权和工作分配权。不要轻易得罪领导,否则等自己手头工作全部被抽走后,你就知道这些小领导的厉害了。
6、平时说话要谨言慎行,尽量不发表有倾向性的观点,做好自己的本分就可以。
同事之间聊天,最好的话题就是娱乐头条,谁谁婚变了、谁谁出轨了、谁谁人工生子了。这些话题大部分人都感兴趣,而且事不关己,大家可以畅所欲言。反之,与个人和单位有关的事情,一定不要贸然提及,否则自己也尴尬,听到的人也尴尬。
7、就不要畏惧有经验的老同志,也不要欺负新进来的年轻同志。
职场中,媚上欺下的事情尽量不要做,不要以为自己是个有点资历的老同志就可以随意发脾气、随意指使人。职场上,只要大家在一个办公室里面办公,就是同事。同事就意味着大家是平行的关系,只不过因为年龄和资历的问题大家的经验有深有浅而已。不要小看年轻同志,人家年纪轻不代表关系和背景轻,万一哪天提拔成了你的顶头上司,到时候哭都来不及。