六枝特区：“排队抓尾” 推动基层组织提质增效

今年以来，六盘水市六枝特区聚焦“强基固本”，从小着手、从细着眼、从实着力，坚持运用“抓两头带中间”工作法，驰而不息夯实“五个基础”，以“排队抓尾”推动基层组织提质增效。

基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。

为此，六枝特区围绕基层基础“强双基”，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，完善评价体系，注重分类指导，充分运用年度综合考核结果，按照“三结合两评价一加减”（结合党建工作成效考核、政治素质考核、高质量发展绩效考核；领导综合评价、满意度评价及加、减分事项）综合评价方式对乡（镇、街道）党（工）委开展排队分类，指导乡（镇、街道）党（工）委探索运用“重点评价+民主测评”等方式对村（社区）党组织开展排队分类工作。

在排队分类过程中，聚焦抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等重点工作，围绕“五个基本”，对标“五个看”，集体经济发展、巩固脱贫成果、基层治理等重点内容，综合分析研判，按10%至20%左右的比例确定后进乡（镇、街道）党（工）委2个，后进村（社区）党组织30个；按10%左右的比例确定先进乡（镇、街道）党（工）委2个，先进村（社区）党组织26个；其余14个乡（镇、街道）党（工）委和197个村（社区）党组织作为中间党组织开展提质增效。

排队分类分得准不准，重视程度够不够，思想意识强不强，是整顿的关键。

为激发后进党组织干事创业激情，凝聚中间党组织争比进位合力，提振先进党组织勇争先锋精神，对列为先进和后进的4个乡（镇、街道）党（工）委书记，由特区党委书记逐一进行谈话，对列为中间的14个乡（镇、街道）党（工）委书记，由特区党委书记进行集中谈话；各乡（镇、街道）党（工）委书记对标对表，分别对26个先进和30个后进村（社区）党组织书记逐一进行谈话，对197个中间党组织书记进行集中谈话。

谈话过程中，讲清楚列为后进党组织存在的问题，深入剖析原因，理清整顿思路，力求做到后进赶先进；引导中间党组织围绕“中间全面进步、全面过硬”目标，分析特色优势，查找短板弱项，对标先进，做到让长板更长、优势更优，力争实现争比进位；要求先进党组织按照开展一次复盘小结、补齐一批短板弱项、巩固一批成熟做法、完善一套长效机制、选树一个先进典型的“五个一”要求，总结经验做法，完善巩固提质措施，充分发挥示范引领带动作用，做到先进更前进。通过谈心谈话，统一了思想、凝聚了共识、理清了思路、提振了精神，增强了信心。

根本固者，华实必茂。

面对排队抓尾这项重点工作，既要做好统筹谋划，又要注重方法理念，要切实把问题找准，把措施提实，把路径做优，才能把排队抓尾工作放在心上、抓在手上、落在行动上。

六枝特区紧盯重点难点、发展难题、人民关切、重大风险、管党治党五个方面，采取从上级督查检查反馈中找、领导下基层调研走访听、班子集体研讨剖、党员群众时常提相结合的方式，组织后进党组织对标对表、举一反三、上下联动、横向对比，找出后进党组织问题60余个。针对后进党组织存在的问题，坚持一项一项把脉问诊，一条一条找准病灶，真刀真枪、动真碰硬，全面分析梳理问题症结和深层次原因，按照“一后进一方案”“量身定制”整顿提质方案32个，明确整改内容、方法措施和主体责任，做到整顿对象、措施、时限、责任“四明确”，扎实推动整顿工作落地见效，助推农村基层党组织全面进步、全面过硬。

在排队抓尾推进过程中，指导岩脚镇和大用镇2个先进党组织提炼“三专”工作法、“直播带货+农产品”模式等经验做法4个，在全区培育打造示范点22个，打造实训基地5个，建立优秀村（社区）党组织书记信息库50余人，培育“名支书”20人，储备后备力量700余人，组织先进党组织岩脚镇党委书记围绕“三大一新”助力高质量发展上电视、上讲台1期，引领其他党组织学有榜样、干有参照、做有方法。

党的基层组织，是党的肌体的“神经末梢”，是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚。后续，六枝特区将牢固树立大抓基层的鲜明导向，压紧压实整顿责任，聚焦问题精准施策，总结提炼典型做法，推动整创工作提质增效，用群众的满意度来检验排队抓尾成效成果。

六枝特区组织部

贵州日报天眼新闻记者 黄瑶

编辑 尚宇杰

二审 刘定珲

三审 孙勤