找工作的淡季通常出现在7-8月、年底年初和5月。7-8月企业业务放缓、员工休假，年底年初进行结算调整，5月部分制造业和电子厂进入淡季。
7月和8月：这两个月是普遍公认的找工作淡季。原因包括：企业业务活动放缓、员工休假、毕业季竞争激烈以及天气炎热等。许多企业在夏季减少招聘，而大量毕业生涌入市场，增加了竞争压力。
年底和年初：年底企业进行年度结算和人员调整，招聘需求减少；年初则是员工离职高峰期，企业可能采取保守的招聘策略。
5月：部分行业如制造业和电子厂在5月进入淡季，招聘职位相对较少。
需要注意的是，不同行业的淡旺季可能有所不同。例如：
- 教育行业：暑假期间是淡季。
- 零售行业：节假日前后是旺季。
- 会计行业：年度财务报表审核期是淡季。
求职者应关注行业动态和招聘信息，以便及时把握就业机会。
