重庆一咖啡店因安装单面镜迅速火爆全网，直接给店内生意增长了好几倍，拍照的有各路牛鬼蛇神，千奇百怪，镜子里自己看起来帅气逼人，他们对着镜头凹着各种造型，但是不知道的是直接给店内顾客来了一个现场直播，明明我是i人，却活生生变成了e人，真的是尴尬至极！
你的声音，我们愿意听见；你的关切，我们一同看见。新江苏评论员 苏新宇“投递简历，请附上MBTI测试的结果”“老板特地嘱咐要E人，I人只能抱歉哈”……又是一年求职季，不少求职者发现一场围绕MBTI测试结果的“就业歧视”在各公司间悄然蔓延。
MBTI 既然是一个心理测试，那它受情绪、环境、时间等因素的影响就都很大。就连被 MBTI 测试打着招牌的荣格本人也说过，“人格类型不是静止的，而是随时间‘旋转’。”不知道什么时候开始， MBTI 到处都是。
评论员张莉最近，年轻人又流行起一种新的“社交身份证”，他们在表述时加上自己的性格名片，即“i人”“e人”，成为一种娱乐化倾向的表达。i人和e人到底是什么梗？其实，它们对应了MBTI（迈尔斯-布里格斯性格分类指标）人格测试中的两大类型，i人指性格内敛，e人指性格外向。
10月16日，“海底捞等位区竟然分i人e人”的新闻登上微博热搜，引发热议。有网友发帖称，北京的部分海底捞在候餐的等位区划分了“i人”（内倾性人格）和“e人”（外倾性人格）专区，不仅有指示牌提醒顾客“对号入座”，甚至还会发放“i人”与“e人”的标饰。
极目新闻记者 陈凌燕绘图 刘阳你是I人，还是E人？近来火爆的人格测试，在茶馆里也掀起了讨论的热潮。每个人头顶都挂着4个字母欢喜坨：MBTI人格测试最近蛮火咧，我们公司每个人都测了。大家一见面都会先问一哈：“你测了冇？你是么事？
这些“网络热词”都是什么梗之“i人”与“e人”该梗来自爆火的MBTI人格测试，测试者通过完成题目来看出自己是哪种类型的人，该测试大概有16种不同性格类型，但主要分为两类——测试结果中为“i”代表内向的社恐人格，“e”则代表外向的社牛人格，于是大家纷纷用“i人”和“e人”来代表自己
“你是i人还是e人？”最近，一种叫MBTI的测试悄悄火了。最开始意识到这一点，是我所熟悉的一家媒体，把MBTI测试作为一次征文的分类框架，来请我帮忙宣传扩散。我先弱弱地问了一句，“这个测试很有名吗？靠谱吗？”“有名！靠谱！”小伙伴回答。好吧，我不懂，选择无脑转发。
新一轮招聘季已经过半，初出茅庐的毕业生们纷纷向心仪的offer“发起冲击”。搜集信息、广投简历、准备面试、等候结果……每一个环节都是对能力、心态等多方面的挑战。其中，面试往往是毕业生“小白”，尤其是性格内向的“社恐i人”求职时最头疼的一个环节。
又是一年毕业季，“如何找到合适的工作”成为毕业生讨论的热点话题。不少求职者反馈，今年的面试中，一些知名公司新增了新流程：MBTI性格测试，即便职业技能过五关斩六将，一旦性格类型不符合老板及管理者的要求，也会被拒绝。那么，将性格测试当作用人单位的招聘门槛，符合相关规定吗？
“一面试就紧张”“群面完要休息一周”……社恐的“i人”直呼面试“太难了！”羊城晚报全媒体记者 孙唯 实习生 袁辰悦新一轮招聘季已经过半，初出茅庐的毕业生们纷纷向心仪的offer“发起冲击”。搜集信息、广投简历、准备面试、等候结果……每一个环节都是对能力、心态等多方面的挑战。
又到了一年一度毕业季不少毕业生投入了就业市场近日#3轮面试都过了却卡在性格测试#相关话题引起网友热议“做完测试被通知与意向岗位要求不符”“3轮面试都过了最后卡在了性格测试”“刚做完测试被通知与意向岗位要求不符可这是我做梦都想去的公司”“测试结果显示我缺乏进取心和抗压能力我觉得不准
