昨天，科室的一个实习生向花小护诉苦：“为什么医院对于实习生没有工资呢？”其实，每一个医学生在实习生阶段，无论是什么医院，工资都是很低甚至没有工资的，有的医院还需要交实习费用！那么实习生零工资是否成为了社会标配吗？

这是在网上截图一些网友对于该出来工资的看法

可以看出，很多实习生刚出来的时候，都是“0”工资的。

据我了解，其他行业，如银行、如能源等等工作单位，他们是要付给实习生一定的工资的，少则几百，多则几千。不管多少，都是进项，而医学生可是减项啊！实习阶段对于大部分医院实习生来说，基本的生存都维持不了，很多时候需要依靠父母资助来度过这段尴尬期。根据某调查显示，实习期间很多人都有不小的开销。实习期间租房花销最大的被访者占29.23%，此外，45.99%被访者最大部分的支出用在吃饭上，还有16.19%被访者花费最多的是路费。

因此，对于她们的处境花小护也很同情，花小护也是从穷学生时代走过来的，有时候一顿饭吃多几块钱都会懊悔不已，精打细算地计算下一周期的生活费，舍不得看场电影，舍不得买身心宜的衣服。

看到这里很多同学就会疑问：“难道实习生真的在医院里面连最基本的工资都拿不到，这是为什么？ 辛苦的汗水能换的来什么？”

为什么医院的实习生没有工资？

目前来说，据花小护了解医疗行业的实习生是没有工资的。

第一，因为医学院校的学生到医院临床实习，是医学生学习实践技能的一个阶段，与在校学习一样都是学习的一个过程。

第二，因为医学生实习期间还不具备独立操作的能力，所有的诊疗、护理操作活动，必须在老师的指导下完成。而带教老师，医院要为实习生的工作承担责任。

第三，对于医学生的实习，医院是有教学任务的，带教老师需要备课，做PPT，讲课等等，这是医院要付出的教学成本。

为什么还需要交实习费？

其实，医学生中也普遍存在交实习费的现象。不过，这笔钱有的是学生自己出，有的是由学校从学费中统一划拨钱给实习单位，但不会直接给带实习的老师或者某科室，完全是公对公的行为。

学生实习期与毕业生劳动合同中的“试用期”是不同的概念。劳动合同中约定的试用期有工资，而学生实习期应该是需要交学费的。

实习是大学生进入职场的必经之路，并不代表是免费的劳动力，要学会选择，不要太看重实习薪资，学习工作经验，使自己快速成长才是最重要的。

对于实习生的“0”工资，大家该怎么看待？

1、面对头孢皮试阳性，医生执意用药，护士要不要重做皮试吗？

2、这个实习生有毒，手术前把带教老师的裤子脱下来了……

3、儿科医生都去哪了？要么累死要么不干！

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