同岗位新员工比老员工工资高

资讯

职场薪资倒挂，你可以接受新员工比老员工待遇高吗？
朋友老韩是一家电子公司的老员工，他从毕业后就进入这家企业上班，至今已经十几个年头，薪资大概在8K水平。
丁路遥知事
1评论
2022-07-27
新员工工资是自己的三倍，老员工赌气辞职，老板：“慢走不送”
在2022年，在这个时刻选择辞职，很多人会把我称作傻子吧。事情是这样的:我是当年在居民楼里和老板一起创业的老员工。
职职吾吾
75评论
2022-08-12
新员工工资比你高，而你升职加薪已无望，怎么办？给你3点建议
当你们知道了他们的工资比你们要高很多时，心里真是五味杂陈、愤愤不平:“我们在公司上班这么多年了，凭什么他们刚来的新员工比我们的工资要高?老板也太欺负人了，干得真没劲!”
戈晟职场观
15评论
2021-06-08
职场中新员工工资比老员工高，这是职场常态没必要大惊小怪
这样的看法可能有点偏激，真正的问题不是出在新员工的工资比老员工的工资高，而是公司的薪酬制度不规范，没有体现出现薪酬制的激励作用，所以才会出现这种看似不正常，其实是非常正常的现象。
帮兄聊职场
0评论
2020-08-30
工资的本质及其主要影响因素书上不会告诉你的真相
对于劳动者而言，工资收入恐怕是最为关心的问题，工资收入也就是劳动者收入，也称劳动收入，它关系着劳动者衣食住行的方方面面，劳动者没有收入，最后的结果只能是饿死街头。
1挡汽车
0评论
2023-03-03
新人工资比我高，心里不平衡，只有跳槽这一条路吗？
2021 届高校毕业生秋招的时候，「薪资倒挂」一词曾出现在微博热搜，不少「前浪」老员工抱怨自己工资被「后浪」应届毕业生倒挂。自己兢兢业业工作几年的岗位，给应届生开出的月薪却比自己高出好几千，如果是你，你甘心吗?
秋叶PPT
1评论
2021-07-10

问答

在线举报